인사관리 HRM·HRD·HDM 차이 쉽게 이해하기!

기업의 채용 공고나 조직도를 보면 HRM, HRD, HDM처럼 비슷해 보이는 용어들이 자주 등장합니다. 모두 ‘사람’을 다루는 개념이지만, 실제로는 관점과 역할이 서로 다릅니다. 이 세 가지 개념의 차이점을 정리하고, 실제 회사에서 어떻게 적용되는지 실무 관점에서 간략히 설명해 드립니다. 1. 개념 한눈에 파악하기 구분HRM (Management)HRD (Development)HDM (Management/Philosophy)의미인적 자원 관리인적 자원 개발인적 개발 관리핵심 질문"사람을 어떻게 효율적으로 운영할까?""사람을 어떻게 성장시킬까?""사람의 성장을 어떻게 성과로 연결할까?"주요 업무채용, 평가, 보상, 급여, 노무교육, 리더십, 직무 역량 개발핵심인재 관리, 조직문화, 철학 설계관점효율성 및..

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